Secretária: Monike Nunes de Lira
Fone: (81) 3747-1292
E-mail: secretariaassitenciasocial2021@hotmail.com

Monike Nunes de Lira é graduada em Psicologia pela Unifavip, com pós-graduação em Psicologia Clínica e Psicologia Escolar. Possui ampla experiência na área da assistência social, tendo atuado como psicóloga do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) por três anos.
Psicóloga Escolar por 4 anos
Ao longo de sua trajetória profissional, exerceu a coordenação de unidades do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), atuando como coordenadora de CRAS e, posteriormente, por quatro anos, como coordenadora do CREAS no município de Brejo da Madre de Deus.
Também desempenhou a função de Secretária Adjunta da Secretaria de Assistência Social, Cidadania e Mulher por um ano. Desde janeiro de 2026, está à frente da Secretaria de Assistência Social, Cidadania e Mulher, conduzindo ações voltadas à promoção da cidadania, garantia de direitos e fortalecimento das políticas públicas de assistência social no município.

Competências

A Secretaria Municipal de Assistência Social, Cidadania e Mulher tem por finalidade formular e executar a política de promoção social no âmbito do município, executar no ámbito competindo-lhe: 

I- Coordenar, promover e executar ações que viabilizem a integração e a assistência social das comunidades;
II- Promover ações voltadas para a superação de problemas emergenciais das comunidades;
III – Articular-se com os segmentos comunitários organizados, visando a sua participação na definição das políticas da área de ação da Secretaria;
IV-Fomentar, coordenar e executar ações de apoio à Criança, o Adolescente, à Família, ao Idoso e à Pessoa portadora de Deficiência;
V – Desenvolvimento de ações que objetivem a valorização do trabalhador e a sua integração na Economia;
VI – Desenvolver programas que possibilitem a melhoria de qualidade de vida da população carente;
VII – Coordenar e executar políticas públicas destinadas a garantir a igualdade racial;
VIII – Coordenar as atividades relativas a direitos humanos e cidadania;
IX – Formular, coordenar e articular as políticas para as mulheres, bem como elaborar e implementar campanhas educativas de combate à discriminação no âmbito municipal;
X – Elaborar o planejamento de gênero que contribua na ação do Governo Municipal com vistas à promoção da igualdade;
XI – Articular, promover e executar programas de cooperação com organismos públicos e privados, voltados à implementação de políticas para as mulheres;
XII- Coordenar a doação de material de construção civil para a população carente do Município, de acordo com critérios preestabelecidos;
XIII – Exercer outras competências correlatas.